El Comité de Auditoría asiste al Directorio en la supervisión de la integridad de la información financiera, el sistema de control interno y la gestión de riesgos financieros de la Compañía. Sus responsabilidades incluyen supervisar las funciones de auditoría interna y externa, el programa de ética y cumplimiento (compliance), la efectividad de los controles internos, los procesos de información financiera y la estrategia y cobertura de seguros de la Compañía.
El Comité de Asuntos Corporativos asiste al Directorio en la supervisión de la estrategia de sostenibilidad. Sus responsabilidades incluyen supervisar los asuntos de sostenibilidad, ambientales, sociales y comunitarios, la gestión de los grupos de interés, los derechos humanos, las iniciativas relacionadas con el cambio climático y los asuntos de gestión del talento, cultura organizacional, diversidad, equidad e inclusión.
El Comité de Nominaciones y Compensación asiste al Directorio en la supervisión de la compensación de ejecutivos y directores, la composición de la Junta Directiva y el sistema de gobierno corporativo de la Compañía. Sus responsabilidades incluyen revisar el marco de compensación y los planes de incentivos de la Compañía, recomendar nominaciones de directores, la planificación de sucesión de la Junta Directiva y la composición de sus comités, supervisar los asuntos de gobierno corporativo y liderar el proceso de determinación de independencia y evaluación del desempeño de la Junta Directiva.
El Comité Técnico asiste al Directorio proporcionando supervisión y asesoría sobre las actividades técnicas y operacionales de la Compañía. Sus responsabilidades incluyen revisar las actividades de exploración, evaluación, desarrollo y producción, los aspectos técnicos de las Oportunidades Estratégicas y Nuevas Transacciones de Negocio, el Programa de Trabajo y Presupuesto anual, el reporte de reservas, los proyectos de mayor riesgo y la supervisión de los asuntos de Salud y Seguridad, Seguridad de Procesos y Seguridad Física.
