Dimensión Social - GeoPark

Dimensión Social

Somos una Compañía fundada con la convicción de que la energía es el factor fundamental para el progreso humano y económico. Asegurar la confianza y el respeto a largo plazo de nuestros socios y vecinos reforzando su identidad, garantizando su seguridad y respetando sus derechos, costumbres y tradiciones es fundamental para nuestra capacidad de generar valor duradero para todos nuestros grupos de interés.

Empleados
Nuestra Gente
en GeoPark tenemos plena convicción de que las personas son la clave para nuestro crecimiento a largo plazo. Desde nuestra fundación, establecimos una cultura de confianza que empodera a los empleados para crecer y ser partícipes del éxito de la Compañía. Todos nuestros empleados son accionistas de GeoPark.
Nuestra Gente
BUENOS VECINOS
Nuestras Comunidades
Nos esforzamos por ser el vecino y el socio preferido, creando un intercambio de mutuo beneficio con las comunidades locales.
Nuestras Comunidades
Seguridad y Salud
Nuestro marco estratégico está basado en la implementación rigurosa y sistemática de herramientas de prevención y promoción. Trabajamos diligentemente para la identificación y gestión del riesgo, la observación de tareas y la detención de actividades inseguras, aplicando las mejores prácticas de la industria y el análisis de incidentes.
Cadena de Valor
Gestión Responsable de Proveedores y Contratistas
Trabajamos de la mano con nuestros proveedores y contratistas, impulsando el cumplimiento de altos estándares ambientales, sociales, de seguridad y calidad. Esta gestión responsable es clave para fortalecer la competitividad de nuestra cadena de suministro, generar valor para nuestros Grupos de Interés y garantizar el éxito de nuestras operaciones a largo plazo.
Gestión Responsable de Proveedores y Contratistas
DERECHOS HUMANOS
Relaciones Basadas en Respeto, Dignidad y Equidad
En GeoPark respetamos los derechos de todas las personas, sin distinción alguna. Nuestro compromiso se guía por los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, promoviendo relaciones basadas en respeto, dignidad y equidad con todos nuestros grupos de interés.
Relaciones Basadas en Respeto, Dignidad y Equidad

Conozca más en nuestro Reporte SPEED/Sostenibilidad.