Ética y Transparencia - GeoPark

Ética y Transparencia

Damos prioridad a la ética y la transparencia para reforzar nuestra cultura corporativa, garantizar la adecuada gestión de riesgos, velar por el cumplimiento normativo, mejorar la comunicación y la divulgación de información y reforzar la confianza de nuestros grupos de interés.


Ética y Transparencia

Gestión Destacada 2024



Línea Ética Independiente
Auditoría Externa e Independiente del Programa de Ética y Cumplimiento
Línea Ética Independiente

Código de ética actualizado

100%
EMPLEADOS

Formados e Informados sobre Nuestras Políticas y Procesos

100%
DE NUESTRO SOCIOS

Informados sobre Nuestras Políticas y Procesos Anticorrupción

AA
CALIFICACIÓN EN MSCI

por segundo año consecutivo

S&P 2025
ANUARIO DE SOSTENIBILIDAD

Incluidos y Reconocidos como Industry Movers en nuestro sector

MODELO DE ÉTICA Y CUMPLIMIENTO

Una estructura para actuar con integridad

Contamos con un programa robusto para promover la ética en nuestras operaciones y cadena de valor. Nuestro Modelo de Ética y Cumplimiento de GeoPark se articula en torno a tres líneas de acción, que garantizan una gestión ética coherente, preventiva y basada en mejora continua.

Promoción de la Cultura Ética

Fortalecemos la comprensión y apropiación de nuestros valores a través de procesos de formación continua sobre el Código de Ética, difusión activa de nuestras políticas internas y actividades que refuerzan los principios SPEED en toda la Compañía. El diálogo abierto y la sensibilización constante con los equipos forman parte esencial de esta línea.

Administración de Riesgos

Evaluamos de forma periódica los factores éticos en nuestras operaciones y cadena de valor. Realizamos procesos de debida diligencia con terceros, proveedores y socios estratégicos, y gestionamos los posibles conflictos de interés mediante controles claros y procesos establecidos.

Monitoreo y Supervisión

Contamos con una Línea Ética independiente y confidencial, así como con indicadores que nos permiten monitorear, analizar y retroalimentar nuestros procesos. Además, el programa ha sido evaluado externamente bajo estándares internacionales, lo que nos permite identificar oportunidades de mejora y fortalecer continuamente nuestra gestión ética.

CÓDIGO DE ÉTICA
Nuestra guía para actuar correctamente
El Código de Ética define y orienta la conducta de todos los colaboradores y aliados de GeoPark. Fue actualizado en 2024 y forma parte central de nuestros procesos de formación, evaluación y cultura organizacional.

DOCUMENTOS DE ÉTICA

Normas que refuerzan nuestra cultura de integridad

Nuestro marco normativo refleja el compromiso de GeoPark con la transparencia y la ética, incorporando principios de conducta que van más allá de lo exigido por la ley. Estos documentos fortalecen nuestra autorregulación y orientan el actuar de colaboradores, proveedores y aliados estratégicos.

GEOPARK EN BELA
Fortalecemos nuestra cultura ética con estándares internacionales
Desde 2022, GeoPark forma parte de la Business Ethics Leadership Alliance (BELA), una iniciativa que promueve las mejores prácticas en ética empresarial. En 2024 participamos en su evaluación de desempeño, lo que nos permitió medir la madurez de nuestro programa y seguir elevando nuestros estándares éticos.
Fortalecemos nuestra cultura ética con estándares internacionales
LÍNEA ÉTICA
Un canal seguro y confidencial
Nuestra Línea Ética es un canal confidencial, operado por un tercero independiente, disponible para reportar situaciones o alertas relacionadas con conductas que no estén alineadas con nuestros principios, políticas internas o estándares de conducta. Este canal, alineado con los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, y junto con los demás mecanismos de reporte, forma parte integral de nuestro Sistema de Derechos Humanos. Refuerza nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y la responsabilidad compartida.

ÍNDICES Y EVALUACIONES DE SOSTENIBILIDAD

Transparencia que se valida con resultados

Alineados con nuestro Marco de Sostenibilidad y comprometidos con construir relaciones de confianza, en GeoPark priorizamos el acceso a información oportuna, veraz y confiable. Contamos con un plan de comunicaciones de sostenibilidad que orienta nuestros mensajes y canales según cada grupo de interés. Las evaluaciones externas y los índices de sostenibilidad complementan este esfuerzo, reforzando la confianza y demostrando nuestro compromiso ético. A través de estas mediciones independientes, compartimos con transparencia nuestro desempeño y consolidamos una cultura basada en la integridad, la rendición de cuentas y la mejora continua, reconocida por calificadoras globales que destacan nuestras buenas prácticas corporativas.

GOBERNANZA

Gestión clara y transversal de la integridad

En GeoPark, la gobernanza de la ética y la transparencia se articula desde los más altos niveles de decisión. El Directorio y sus comités especializados supervisan la implementación del Programa de Ética y Cumplimiento, mientras que la Gerencia de Sostenibilidad lidera la gestión de la transparencia y la información no financiera. Esta estructura integral permite alinear la cultura ética con los objetivos estratégicos, fomentar la rendición de cuentas y garantizar la integridad y la transparencia en todas nuestras operaciones y relaciones con los grupos de interés.

Gobernanza, seguimiento y monitoreo

Junta Directiva /
Comités de Junta
Comité SPEED / Sostenibilidad
Es el máximo responsable de monitorear los avances, calidad y eficacia de la gestión de la transparencia y reportes en GeoPark.
Comité de Auditoría
Monitorea la efectividad del Programa de Ética y Cumplimiento, sus controles y las medidas de mitigación de riesgos. Supervisa los planes de fortalecimiento de la cultura ética.
CEO /
Dirección
Dirección de Estrategia, Sostenibilidad y Legal
Responsable del liderazgo ético. Marca el tono para toda la organización y fomenta una cultura de integridad. Impulsa el direccionamiento estratégico y asigna recursos para el correcto funcionamiento del Programa de Ética y Cumplimiento.
Comités internos
Comité de Ética
Supervisa el adecuado funcionamiento de la Línea Ética, revisa las denuncias sobre faltas éticas, los planes de investigación y acciones correctivas asociadas.
Gerencia
Gerencia de Gobierno Corporativo y Cumplimiento
Garantiza la implementación efectiva de la estrategia y su alineación con el Marco de Sostenibilidad, con el objetivo de prevenir riesgos de cumplimiento.
Gerencia de Sostenibilidad
Supervisa la efectividad en la ejecución de los planes de trabajo de transparencia y reportes, asegurando su alineación con el Marco de Sostenibilidad.
Nivel operativo /
Equipos de gestión
Equipo de Cumplimiento
  • Establecen protocolos, reglamentos y controles.
  • Desarrollan actividades para promover la cultura ética.
  • Atienden denuncias o consultas sobre temas éticos y de cumplimiento.
Equipo de Sostenibilidad
Mantiene actualizada la plataforma de información no financiera MERO.

Conozca más en nuestro Reporte SPEED/Sostenibilidad.