Capacitaciones en equidad inclusión y diversidad (EID)
En GeoPark creemos que las personas son la clave para nuestro crecimiento a mediano y largo plazo y hemos tenido éxito en atraer, construir y formar uno de los mejores equipos de la región, con una variedad y profundidad de experiencias y conocimientos que superan a la mayoría de las empresas de su envergadura.
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Participación de mano de obra local
Buscamos vincular a los mejores talentos para desarrollarlos y potencializarlos desde su período de entrenamiento. Asimismo, promovemos la priorización del talento local en los procesos de selección entre los contratistas que integran nuestra cadena de valor
Inversión social y ambiental voluntaria en Colombia 2024
Nuestra inversión social está orientada a impulsar el desarrollo sostenible de las comunidades cercanas a nuestras operaciones a través de proyectos que fortalecen sus capacidades, fomentan la inclusión social y productiva y promueven la conservación del medioambiente.
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1. Para guardar uniformidad en las unidades de medida y el formato del documento, algunas cifras del Reporte SPEED/ESG 2022 publicado en junio de 2023 fueron reexpresadas respecto a las publicadas en abril de 2023. 2. Las métricas SPEED/ESG 2021 que fueron publicadas en junio de 2022 tuvieron ajustes no materiales, realizados en el marco del proceso de verificación del Reporte SPEED/ESG 2021 por Bureau Veritas, y no comprometieron el ejercicio de aseguramiento. 3. El Reporte SPEED/ESG 2020 publicado en septiembre de 2021 tuvo ajustes no materiales, realizados en el marco del proceso de verificación liderado por Bureau Veritas, posterior a su publicación, y no comprometen el ejercicio de aseguramiento. Para consultar el detalle de esta actualización haga clic aquí. Para preguntas y comentarios, escríbanos a conexiones@geo-park.com.
